（2026/03/27更新）
【挿絵紹介】
厚生労働省ホームページの労働条件通知書【一般労働者用】常用、有期雇用型
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001161403.pdf
を加工して作りました。
特に大切なことが書かれている書類なので、会社から必ずもらってくださいね。
記事「今の会社を辞める前に試したいこと3つ」の1つ目は、仕事の条件変更です。
仕事の条件は、会社からもらった労働条件通知書に書いてあること。
あなたと会社の共通認識でもあります。
仕事の条件を変える第一歩は、会社の人（まずは上司）との話し合い。
もらった労働条件通知書を見せて、「ここを変えたいです」と伝えるとわかりやすいです。
私（当時20歳）は、会社との共通認識を意識せずに話していました。
ある日突然「漫画家を目指すので退職します」と言われた上司は驚いたはずです（反省）。
仕事の条件は、会社からもらった労働条件通知書に書いてあること。
変えるときは、この6つをやってみませんか？
【家でやること】
1．仕事のポイント5つを決める、書く（サポートグッズはこちら）
2．最近の労働条件通知書をコピー
3．1を見ながら、2の変えたい条件を赤ペンで書く（例えば、始業時刻9時を赤文字で10時）
【会社でやること】
4．上司に見せる用として、最近の労働条件通知書（原本）を持っていく
5．上司と、3を見ながら話し合う
6．仕事の条件が変わったら、新しい労働条件通知書をもらう
次は、記事「今の会社を辞める前に試したいこと3つ」の2つ目、部署異動を紹介します。
