（2026/01/23更新）
【挿絵紹介】
私が書いた退職願のコピーが残っていたので、挿絵にアレンジしました。
退職願と退職届の原本の提出方法は、上司に直接渡すか、人事部に郵送（特定記録郵便）が多かったです。
ちなみに辞表は、経営陣や公務員が辞めるときに書きます。
記事「今の会社を辞める前に試したいこと3つ」が無理だったら、いよいよ退職です。
退職の相談をするときは「退職願」を、会社が退職を認めた後や通告では「退職届」を出しますよね。
会社との契約期間の定めがない場合は、退職届を出したら2週間後（休日を含む）に退職です。
契約期間の定めなし・あり（具体的な年月日）は、労働条件通知書をご覧ください。
会社が「自己都合退職の届け出は●日以上前」と決めている場合もあります。
しかし、民法第627条を簡単に理解すると「退職届を出したら2週間後に退職」です。
「次の人が見つかるまで辞めさせない！」と強硬手段に出る会社には冷静に対応。
法律的に無理なのと、引き留めても働くモチベーションはダダ下がりです。
お互い消耗しないように、別れ際は潔く！
会社との契約期間の定めがあっても、民法第628条を簡単に理解すると「やむを得ないときは退職」です。
今から会社都合で退職にも備えて、この3つをやっておきませんか？
1．借入金の返済（無収入で返済は大変でした）
2．1か月の支出を確認
3．2を参考にして、1年分の生活資金を貯める（銀行の定額自動入金サービスが便利）
