4月と10月を仕事のお手入れ月間にしませんか？

（2026/03/30更新）

【挿絵紹介】

仕事のお手入れ月間を考えたときに作った表です。

国と同じ会計年度（毎年4月1日～翌年3月31日）の会社の人事評価スケジュールを参考にしました。

上半期は4月1日～9月30日、下半期は10月1日～翌年3月31日です。

自分と自分を取り巻く環境が変われば、仕事のポイント5つの内容も変わりますよね。

4月と10月を仕事のお手入れ月間にしませんか？

このとき「この5つ、私に合ってる？」と、自問自答してみてください。

仕事のお手入れ月間は、会社の人事評価スケジュール例（最初の挿絵）を参考にしました。

自己評価の前に、上半期が始まる4月と下半期が始まる10月に、望む仕事の設計図を作ってみませんか？

評価スケジュールがタイトでも、合っていない仕事の条件にアプローチできます。

私の人事評価は……上司から昇格試験の結果通知、近況をさらっと話したことしか思い出せない！

その後、自分の希望条件を伝えられないまま退職しました。

そもそも自分の希望条件を明確にしようと思わなかった（実はあった）。

4月と10月、「仕事のポイント5つ、私に合ってる？」と自問自答してみてください。

合っていない仕事の条件を合わせるチャンス！

ひいてはキャリアデザイン（望む人生を作ること）のグッドタイミングです。