参考資料

厚生労働省が公開している、モデル労働条件通知書です。

特に大切な働く条件が載っているので、会社が社員に渡すように労働基準法第15条で定められています。

もらうタイミングは、入社前や契約内容が変わるときです。

労働契約書を兼ねた、労働条件通知書兼労働契約書を渡す会社もあります。

【出典】

厚生労働省ホームページ

労働条件通知書【一般労働者用】常用、有期雇用型

https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001161403.pdf

を加工して作成

【仕事のポイント1～5の参考文献】

厚生労働省ホームページ

労働条件通知書【一般労働者用】常用、有期雇用型

https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001161403.pdf

（2025年5月27日閲覧）