代表者プロフィール

宮宅優（みやけゆう）と申します。

絵を描く国家資格キャリアコンサルタント（働く人のご相談を承る専門家）です。

2018年1月に、キャリアデザイン相談室「虹色キャリア」を開業しました。

宮宅優の経験

大企業と中小企業で19年間、社員の採用～退職の手続きなどを担当しました。

このとき、社内外で仕事の問題が出る出る。

「仕事の内容を変えようと転職したら、別の条件が合わなくなった」

「あいまいな条件で働いてトラブル発生」

「長時間労働で調子が悪いので辞めたい」

などです。

仕事の問題と、会社で労働条件通知書を作っているときの発想（下記）が、仕事のポイント5つの原点です。

「労働条件通知書は、会社と共通認識を持つためのアイテム」

「ここに載っていることを自分で決めたら、やりたい仕事になる」

「条件の優先順位も決めたら、働き方や職場を選びやすい」

望む仕事に一歩ずつ近づき、ようやく「在職期間5年の壁」を越えました。

以前は入社2～3年目で、漫画家を目指して退職したり、正社員にならねばと思い転職したり（以下略）。

試行錯誤が、虹色キャリアの開業につながりました。

・キャリアデザインについて、絵と文章で伝える

・国家資格キャリアコンサルタント

・産業カウンセラー

・ワークルール検定中級

・京都芸術大学芸術学部デザイン科学士（芸術）

「キャリアは、日々の生活を積み重ねた人生」

「キャリアデザインは、望む人生を作ること」

私はこの2つの言葉を、仕事を含めた広い意味でとらえています。

私たちは、職場では会社員、家庭では夫婦など、色々な役割をやって生きていますよね。

この多彩・多様な人生を「虹色キャリア」と表現して、屋号にしました。

10kmマラソン大会で走ることです。

自分のペースで一歩ずつ進む大切さ、動けば必ず現実が変わることを体験できます。

マラソン中も頼りになるアナログ時計は、時間の間隔が一目でわかるので、ペース配分しやすいです。

画像でも愛用して、ホームページに散りばめました。